adn finance - audit - expertise comptable
RAPPORT DE TRANSPARENCE
(article R 823-21 du Code de Commerce)

Exercice clos le 31 décembre 2020


SOMMAIRE

1 - PRESENTATION DES CABINETS.
1.1 Les cabinets en France.
1.1.1 Adn Paris.
1.1.2 Adn Mont-Blanc.
1.1.3 Description de la gouvernance et modalités d’organisation et de fonctionnement.
1.2 Les cabinets à l’international.

2 - GESTION DES RISQUES DES CABINETS.
2.1 Indépendance.
2.2 Contrôle qualité.

3 - CLIENTS.
3.1 Chiffre d’affaires.
3.2 Liste des clients EIP.
3.3 Liste des clients établissements de crédit.

4 - RESSOURCES HUMAINES.
4.1 Collaborateurs.
4.2 Associés.
4.3 Formation continue.

5 - INFORMATIONS FINANCIERES SUR LES ACTIVITES DU CABINET.



1.         PRESENTATION DES CABINETS.

    •  Les cabinets en France.
      • Adn Paris

Adn Paris est une société de commissariat aux comptes membre de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Paris qui exerce exclusivement l’activité d’auditeur légal.
C’est une société à responsabilité limitée au capital de 100.000 €uros, créée en 2000 par Philippe SIXDENIER qui dispose de deux implantations géographiques :

  • le siège social, 109, rue de Courcelles à Paris 17°, regroupe les 2/3 de son activité,
  • le cabinet secondaire, 4, rue du Bulloz, PAE Les Glaisins à Annecy-Le-Vieux, représente 1/3 de l’activité.

Adn Paris compte au 30 juin 2021, 2 associés, 7 collaborateurs et 1 secrétaire.

      • Adn Mont-Blanc

Adn Mont-Blanc est également une société de commissariat aux comptes membre de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Dauphiné Savoie qui exerce exclusivement l’activité d’auditeur légal.
Il s’agit d’une société d’exercice libéral par actions simplifiée au capital de 131.500 €, créée en 1986, intervenant principalement en région Auvergne Rhône-Alpes et en Corse.
Son siège social est à Annecy Le Vieux, PAE Les Glaisins, 4, rue du Bulloz.
Adn Mont-Blanc comprend au 30 juin 2021 24 associés, 6 collaborateurs et 1 secrétaire.

      • Description de la gouvernance, et modalités d’organisation et de fonctionnement.

La gouvernance du cabinet est assurée par Philippe SIXDENIER et Régis LAPOY qui définissent et mettent en œuvre les principes et modalités pratiques de fonctionnement interne du cabinet, et les impératifs de qualité.

    • Les deux cabinets au plan international.

Adn Paris et Adn Mont-Blanc n’exercent aucune activité à l’étranger sauf intervention ponctuelle au sein de filiales étrangères de sociétés auditées pour la certification des comptes consolidés, et n’appartiennent à aucun réseau.

2.         GESTION DES RISQUES DES CABINETS
L’exercice des mandats de commissaire aux comptes obéit à des règles strictes définies dans le manuel des procédures internes qui recouvre notamment :

  • les règles d’acceptation de mandat (indépendance, contact prédécesseur, risque de fraude et de blanchiment, adaptation des structures et de leur personnel à l’accomplissement de la mission,…),
  • le principe de remise en cause annuelle du maintien de la mission,
  • le respect du principe de rotation des signataires,
  • l’engagement écrit de tous les membres du cabinet à l’indépendance et au secret professionnel, renouvelé annuellement.

2.1       Indépendance
Le respect des règles d’indépendance est formalisé :

  • lors de l’acceptation du mandat : contact déontologique avec le prédécesseur, recherche de cause éventuelle de dépendance, de partialité ou d’auto-révision, entretiens préalables à l’acceptation, examen du risque de blanchiment, lettre d’acceptation,
  • une fois par, maintien de la mission selon les critères visés à l’alinéa précédent,
  • à l’issue de la mission annuelle de certification, maintien de la mission.

2.2       Contrôle qualité
Les dossiers d’audit font l’objet d’un questionnaire de fin de mission qui récapitule toutes les étapes requises par les normes d’exercice professionnel permettant à l’associé signataire d’exprimer une conclusion sur les comptes.
Nos cabinets auditant des entités intéressant le public, ils sont soumis au contrôle qualité triennal effectué par le Haut Conseil du Commissariat aux Comptes, contrôle portant non seulement sur la conformité des dossiers de certification aux normes d’exercice professionnel, mais également sur l’intégralité des procédures internes, l’organisation, la formation des associés et des collaborateurs, la conformité aux dispositions du Code de Déontologie de la profession.
Les dossiers de certification portant sur les entités intéressant le public font également l’objet d’une révision indépendante annuelle par un commissaire aux comptes.
Certains dossiers non EIP subissent par ailleurs  ponctuellement une revue qualité en interne réalisée par un associé non signataire des rapports relatifs à l’entité considérée.
Le contrôle qualité mis en place permet de confirmer que les procédures internes du cabinet, les normes d’exercice professionnel et les dispositions du Code de déontologie de la profession font l’objet d’une application stricte.

3.         CLIENTS
3.1       Chiffre d’affaires
Adn Paris et Adn Mont-Blanc exercent la seule activité de commissaire aux comptes, et effectuent également les missions ponctuelles autorisées par le Code de Déontologie de la profession (commissariat aux apports et à la fusion, commissariat à la transformation, commissariat aux avantages particuliers, audits d’acquisition,…).

3.2       Liste des clients EIP
Adn Paris est commissaire aux comptes de deux sociétés faisant appel public à l’épargne : Mecelec, Fauvet-Girel.

3.3       Liste des établissements de crédit
Adn Paris et Adn Mont-Blanc ne détiennent aucun mandat intéressant un établissement de crédit.

4.         RESSOURCES HUMAINES
4.1       Collaborateurs
Les deux cabinets réunis comprennent au 30 juin 2021 :

  • 2 associés,
  • 2 directeurs de mission,
  • 4 chefs de mission,
  • 8 auditeurs confirmés,
  • 2 secrétaires.

4.2       Associés
Adn Paris et Adn Mont-Blanc ont 2 associés signataires :

  • Philippe SIXDENIER, mandataire social,
  • Régis LAPOY, mandataire social

La rémunération des associés exerçant au sein des deux structures sont déterminées chaque année avec une partie fixe, et une partie variable déterminée en fonction de l’évolution du chiffre d’affaires et de la marge brute.

4.3       Formation continue
La formation continue des associés et collaborateurs des deux cabinets est assurée soit par la présence directe aux séminaires et conférences organisés par les instances et organisations professionnelles (CNCC, CREF, ECF, ASFOREF,…), soit en interne par les associés à destination des collaborateurs.
Les principaux sujets habituellement retenus portent sur la loi de finance, l’actualité du commissariat aux comptes, les obligations du commissaire aux comptes et les formations sectorielles (forum DMF, associations, mutuelles,…) ou techniques (consolidation, normes IFRS, blanchiment, erreurs et fraudes,…).
Par ailleurs, certains collaborateurs préparent le diplôme d’expert-comptable ou le CAF CAC et suivent, à ce titre, les formations correspondantes.

5.         INFORMATIONS FINANCIERES SUR LES ACTIVITES DU CABINET
Les deux cabinets ont réalisé un chiffre d’affaires de 1.701 K€ au titre de l’exercice 2015 sur la seule activité de commissariat aux comptes, auquel s’ajoutent des missions ponctuelles de commissariat aux apports, à la fusion et à la transformation.
Toute demande de renseignements complémentaires sera servie au moyen de la fiche « Contact ».

Régis LAPOY  Philippe SIXDENIER
Commissaires aux comptes associés,
mandataires sociaux.

Mis à jour le 13 juillet 2021